安德順集團自成立以來，始終遵循企業發展規律和人才發展規律，實行“以人為本、人才強企”的人才戰略，建立“以人才作支撐、以素質作保證，以能力為標準”的用人理念和人才激勵機制，優化人才隊伍結構，打造結構合理、專業配套、素質優良的企業領導人才、經營管理人才、綜合管理人才、專業技術人才和技能操作人才，為建設中國消防行業具有較強競爭力的一流綜合型、專業化集團提供人才保證。

       “聚英才而用之”，在安德順你將體驗：

       快速成長成才：在安德順，我們服務于社會各行業的廣大客戶，加入安德順，你可以在消防設計、施工、檢測、維保等消防全領域，得到充分的學習機會、實踐鍛煉的平臺和展現能力的舞臺。

       人才發展驅動：在安德順，我們“不拘一格選人、提供舞臺用人、創造條件育人、長效機制留人”，提倡“能者上、庸者退”的用人理念，只要你德才兼備，安德順會讓你實現自身價值。

       “家”的精神文化：在安德順，倡導“家”的企業文化，真誠關心、愛護、成就人才，致力打造富有凝聚力、戰斗力、創新能力的和諧團隊，使你倍感家的關懷和溫暖，期待與你攜手共創美好未來！

       安德順集團為員工提供完善的福利保障體系，在繳納養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險的基礎上，為員工提供團體人身意外保險、生日慰問禮金和午餐補貼等福利，每年舉辦員工集體旅行活動，組織開展教育培訓活動，讓廣大員工放心專注地投身到公司的發展中。